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Karriere bei der Sparkasse

Chancen nutzen und Erfahrung weitergeben

Ganz gleich, ob Sie erst ein paar Jahre im Beruf sind oder schon viele Jahre einen ausgezeichneten Job machen – die Sparkasse ist gespannt auf Sie. Stellen Sie die Weichen neu und bringen Sie sich ein – mit Ihrem Können, Wissen und Potenzial.

Großartige Perspektiven

Wer gut ist, kann besser werden. Darum fördert die Ostsächsische Sparkasse Dresden ihre Mitarbeitenden mit Weiterbildungen im fachlichen und persönlichkeits­bildenden Bereich. Sie profitieren außerdem von unserem eigenen Bildungssystem: An den elf regionalen Sparkassen­­akademien, der Hochschule für Finanzwirtschaft & Management der Sparkassen-Finanzgruppe in Bonn und der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe gibt es individuelle Angebote für jedes Talent.

Attraktive Bezahlung

Die Sparkassen sowie die meisten Unternehmen der Finanzgruppe sind Anstalten des öffentlichen Rechts. Ihr Gehalt orientiert sich daher an der Tarif­vereinbarung des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus bietet die Ostsächsische Sparkasse Dresden Sonder­leistungen wie Urlaubsgeld, Vermögens­wirksame Leistungen (VL) oder leistungsbezogene Boni. Zudem werden Mitarbeitende in der Frage der Altersabsicherung unterstützt.

Ihre Work-Life-Balance

In der Sparkasse geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Freizeitleben einher. Daher gelten:

  •     Flexible Arbeitszeitmodelle
  •     Variable Teilzeitstellen
  •     Mobiles Arbeiten

Ausgezeichnete Arbeitgeberin

Die Sparkassen-Finanz­gruppe gehört zu den beliebtesten Arbeit­gebenden bundes­weit – mit angenehmen Arbeits­bedingungen und ausgezeichneten Konditionen.

Ihr nächster Schritt

Entdecken Sie ein passendes Angebot und bewerben Sie sich einfach direkt auf die Aus­schreibung der Ostsächsischen Sparkasse Dresden.

FAQ

Antworten auf Ihre Fragen

Hier finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zum Thema Berufserfahrene und Führungskräfte bei der Ostsächsischen Sparkasse Dresden.

Welche Einstiegsmöglichkeiten habe ich als erfahrener Mitarbeiter (m/w/d) in der Ostsächsischen Sparkasse Dresden?

Die Einstiegs­möglichkeiten sind viel­fältig. Die Sparkasse eröffnet Spezialistinnen und Spezialisten und Fach­kräften aus den unter­schiedlichsten Bereichen exzellente Karriere­chancen. 

In diesen Bereichen können Sie Ihre Erfahrung einbringen und sich weiter­entwickeln:

  • Vertrieb Privatkunden
  • Private Banking
  • Firmen­kunden­betreuung
  • Wertpapier- und Devisen­geschäft
  • Unternehmens­entwicklung
  • Projekt­management
  • Vertriebs­steuerung
  • Controlling
  • Marketing
  • Personal­wesen
  • Recht
  • Revision
Welche persönlichen Voraussetzungen sollte ich mitbringen, um mich bei der Sparkasse zu bewerben?

Die Ostsächsische Sparkasse Dresden legt Wert auf selbst­bewusste und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich durch ein kunden­orientiertes Auftreten, Leistungs­willen und Eigen­verantwortung auszeichnen.

Wenn Sie sich für den Finanz­markt beziehungsweise Finanz­themen interessieren, abwechslungs­reiche Aufgaben und neue Heraus­forderungen suchen und gerne mit Menschen arbeiten, dann bewerben Sie sich bei der Sparkasse.

Welche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten habe ich in der Ostsächsischen Sparkasse Dresden?

Den Mitarbeitenden der Sparkasse steht ein breites Spektrum an Einsatz- und Aufstiegs­möglichkeiten im modernen, kundennahen Finanz­geschäft offen. Sowohl im Vertrieb als auch in Fach­abteilungen bietet die Ostsächsische Sparkasse Dresden interessante Aufgaben­gebiete – für hoch­qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten sowie für kompetente Führungs­kräfte.

Ermöglicht es mir die Sparkasse, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen?

Bei der Ostsächsischen Sparkasse Dresden geht beruflicher Anspruch mit einem harmonischen Familien- und Frei­zeitleben einher, zum Beispiel mit flexiblen Arbeits­zeitmodellen und variablen Teil­zeitstellen.

Der Sparkasse ist die Gesund­heit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Deshalb werden Sie durch umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesund­heitsmanagement unterstützt.

Im Fall längerer Krankheits­phasen wird eine gute und individuell gestaltbare Rückkehr in den Beruf durch ein umfassendes betriebliches Eingliederungs­management ermöglicht.

Darüber hinaus bietet die Ostsächsische Sparkasse Dresden ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit einer betrieblichen Alters­versorgung.

Wo muss ich mich bewerben, wenn ich in der Ostsächsischen Sparkasse Dresden arbeiten möchte?

Klicken Sie einfach auf „Freie Stellen finden“. Wenn Sie ein interessantes Angebot entdeckt haben, bewerben Sie sich am besten direkt auf die Ausschreibung.

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